Jobs/Karriere

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- und Steuerungstechnik
• Erfahrung im Bereich Betriebs – und Industrietechnik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik von Vorteil
• vorhandene Bereitschaft zu Montageeinsätzen
• selbständiges und genaues Arbeiten
• Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
  

• Montage und Verkabelung von kälte- bzw. raumlufttechnischen Anlagen und Systemen
• Betriebskontrollen, Überwachung, Wartung und Kundendienst bei Anlagen der Kälte- und Raumlufttechnik durchführen
• Baustellen betreuen, Montage und Installation
• Aufgaben in der Kundenberatung und Materialdisposition übernehmen
  

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• kein Bereitschafts- und Wochenenddienst
• attraktive und übertarifliche Bezahlung
• modernes Arbeitsumfeld mit besten Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung
• ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulagen wie Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrgeld
• 13. Gehalt
• 30 Urlaubstage (dazu auch noch Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei)
• pünktliche Lohnzahlung
• hochwertige Arbeitskleidung und Firmenhandy

• Qualifikation in der Kältetechnik (Mechatroniker, Meister, Techniker, Kälteanlagenbauer) oder eine ähnliche Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik von Vorteil
• vorhandene Bereitschaft zu Montageeinsätzen
• selbständiges und genaues Arbeiten
• Know-how hinsichtlich natürlicher Kältemittel wie NH3, CO2 und Propan vorteilhaft
• Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
  

• Ihr Können ist rund um die Neumontage, Inbetriebnahme, den Service und die Wartung von Kälte- und Klimaanlagen gefragt
• als Profi für Kältetechnik erkennen Sie selbstständig Störungen und beheben sie
• fachgerechte Dokumentation der Wartungs- und Inbetriebnahmeprotokollen etc.
  

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive und übertarifliche Bezahlung
• modernes Arbeitsumfeld mit besten Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung
• ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulagen wie Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrgeld
• 13. Gehalt
• 30 Urlaubstage (dazu auch noch Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei)
• hochwertige Arbeitskleidung und Firmenhandy
• pünktliche Lohnzahlung
• Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit